首页 青年毕业求职成本有多高?应届生求职平均花费2600元

毕业求职成本有多高?应届生求职平均花费2600元

毕业求职成本有多高?应届生求职平均花费2600元

  近日,某招聘网站发布了《大学生毕业求职成本调查报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,2017年应届生平均求职时长达3个月,求职期间的平均花费为2600元,在薪酬方面,应届毕业生的平均薪资超过4000元,为了毕业论文而忙碌,为了实习而操心,同时,还得头疼毕业后的自己,究竟该何去何从,在应届生求职过程中,参加宣讲会也成了必不可少的一件事,但在毕业生人数逐年增多,就业竞争压力不断增加的大环境下,同样没经验、没人脉的毕业狗如何才能受到HR的青睐,在众多的对手间脱颖而出呢?首先你需要知道HR最看重的是哪些,随着互联网的便捷高效,参加线上宣讲会也成了不少应届毕业生的选择,这些经历绝大部分的大学生都曾体验过,其中的水分有多大,可想而知。

  在应届生求职期间投递简历的数量方面,49.08%的学生投递简历数量在10~30份之间,21.91%的学生投递了30~50份简历才找到工作,和工作相关的实习经验的多少,才是HR真正看重的,求职置装费平均1300~1500元考虑到求职需要职业化的观点,不少人都会因为面试去准备职场着装,毕竟名企的实习生招聘往往更为严格和激烈,这样的一次实习经历,很大程度上是对你能力的一种认可,并且,男生在置装上的平均成本要比女生高出200元左右。

  2、在校成绩都说,大学里成绩不是最重要的,但对于毕业时,同样工作经验缺乏的应届生来说,成绩往往是能迅速看出一个人能力的最佳指标,随着共享单车的风行,17.7%的应届生也会选择骑共享单车去面试,22.69%的应届生会选择通过出租车/滴滴去参加面试,在大学相对宽松自由的环境下,仍能保持学业上的优异,(记者贾政)

标签:能力 求职 毕业